Onboarding yang Lebih Baik untuk Q2 2022

Program onboarding adalah proses pengenalan perusahaan kepada karyawan baru, atau proses penyesuaian karyawan baru dengan lingkungan kerjanya.

Program onboarding bukan sekedar pengenalan lingkungan dan pekerjaan bagi karyawan baru, tetapi sebagai cara untuk mengingatkan karyawan baru akan hak dan kewajibannya sebagai karyawan.

Pada tahun 2022 sangat memungkinkan aktivitas organisasi Anda kembali normal dan perekrutan kembali dilakukan bahkan dalam jumlah yang cukup besar. Bagaimana membuat proses onboarding benar-benar efektif?

Onboarding yang Lebih Baik untuk Q2 2022

- Lakukan proses orientasi sejak surat penawaran ditandatangani
- Persiapan yang matang; pastikan pada hari pertama anda memasuki meja kerja, perlengkapan kantor, hingga proses administrasi selesai.
- Kombinasikan dengan program onboarding online yang telah dicicil sejak sebelum karyawan masuk kantor pertama kali
- Pastikan karyawan baru memahami dari awal tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
- Waktu yang tepat untuk memastikan setiap karyawan baru memahami job description, tanggung jawab, hak, hingga report line.
- Manfaatkan momen onboarding bagi HR untuk lebih dekat dengan karyawan. Bangun keterbukaan dan ruang aman bagi mereka.
- Waspadalah terhadap informasi yang berlebihan, jangan menghujani karyawan baru dengan terlalu banyak materi yang tidak akan mereka ingat.

Onboarding karyawan belum selesai sampai pengenalan perusahaan dan deskripsi pekerjaan. Tapi, ini adalah serangkaian proses untuk memastikan karyawan memahami peran baru mereka di perusahaan; bagaimana karyawan tersebut dapat mengeluarkan kinerja yang baik saat bekerja.

Kita semua yang pernah bekerja di perusahaan profesional tahu betapa pentingnya orientasi. Apa yang Anda rasakan kurang saat pertama kali onboarding, jangan ulangi; justru sebagai SDM Anda harus memulai tradisi orientasi yang lebih baik dan lebih efektif.

Semoga berhasil dengan program onboarding Anda! Bila anda memerlukan konsultasi onboarding, anda bisa hubungi kami perusahaan outsourcing KPSG

Baca Juga: 

1. 4 Tips Sourcing untuk Organisasi Anda

2. HR, Antisipasi Masalah Kepegawaian Ini di 2022!