Pentingnya Memperbarui Data Karyawan

Memiliki sistem database karyawan yang kuat, tetapi tanpa data yang diperbarui di dalamnya, seperti memiliki senjata canggih dalam perang, tetapi kekurangan amunisi. Jadi, ketika talenta datang dan pergi, Anda harus memastikan "amunisi" Anda ditingkatkan!

Lalu, apa saja data HR yang harus diupdate secara berkala? Lihat daftarnya di bawah ini:

Tanggal lahir
Tidak hanya untuk alasan data dasar, memiliki database yang rapi tentang tanggal lahir talenta Anda memungkinkan HR untuk membangun budaya yang sehat secara mental di tempat kerja dengan mengenali tanggal lahir seorang talenta. Mereka tidak hanya akan merasa dihargai, tetapi juga dapat meningkatkan motivasi bakat di tempat kerja!

Gambaran tugas
Tahukah Anda, kebosanan bisa sama beracunnya dengan terlalu banyak bekerja? Dengan memiliki data meja kerja yang diperbarui, Anda dapat memantau kinerja setiap talenta, mengevaluasi kepuasan mereka di meja kerja mereka saat ini, dan memindahkan mereka jika diperlukan. Itu masih pepatah lama yang sama: Memiliki sosok yang tepat di tempat yang tepat!

Gaji & kompensasi
Ini adalah data yang sangat pribadi, sensitif, dan penting, bukan? Pastikan Anda selalu memperbarui gaji setiap talenta dengan perkembangan karir mereka untuk mencegah kesalahpahaman yang tidak diinginkan. Juga, data penting untuk dilaporkan ke tingkat manajerial, sebagai dasar keputusan strategis mereka.

Foto profil
Sederhana, tapi terkadang diabaikan. Hari ini, pentingnya memiliki foto profil terbaru dari bakat Anda telah meningkat; ini dipicu oleh budaya kerja jarak jauh yang baru, di mana Anda tidak dapat selalu bertemu satu sama lain setiap saat. Namun HR adalah singkatan dari Human Resources, jadi tetap penting untuk dapat mengenali bakat Anda secara visual. Jadi, ya - minta mereka untuk mengirimkan foto mereka, atau buat sesi foto virtual yang menyenangkan untuk semua orang!

Pastikan Anda memiliki mitra yang dapat diandalkan dalam mengelola semua proses bisnis ini untuk Anda - cukup hubungi kami dengan pertanyaan Anda, dan kami akan bekerja sebaik mungkin untuk membuat pengalaman kerja talenta Anda memuaskan mungkin.