Hal-hal yang Harus Dihindari Saat Merekrut di Wilayah Baru

Kita semua bisa setuju bahwa perekrutan membutuhkan sumber daya - seperti biaya, energi, waktu. Hal ini terutama terjadi ketika bisnis kami memasuki wilayah baru, seperti membuka cabang baru di negara lain. Jadi dalam hal ini, apa tanda bahaya dalam perekrutan?

Langkah luar biasa menuntut tindakan luar biasa dari kami - itulah sebabnya jika bisnis Anda sudah mengambil langkah berani memasuki pasar baru, pastikan Anda menyeimbangkannya dengan praktik perekrutan yang diperbarui.

Apakah Anda tahu pertanyaan wawancara klasik seperti: "Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?" "Ceritakan tentang saat Anda mengatasi tantangan di tempat kerja!"

“Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?” lebih sering daripada tidak, gagal mengungkapkan informasi yang berguna tentang kompetensi kandidat? Ya, penelitian terbaru yang dipublikasikan di Harvard Business Review tahun ini mengakui bahwa proses wawancara tradisional tidak lagi relevan; jika Anda mencari orang-orang berbakat untuk berkontribusi pada budaya perusahaan Anda, menghasilkan kinerja yang hebat, dan tetap bersama Anda untuk jangka panjang, pastikan untuk menghindari cara lama dalam perekrutan.

Jangan gunakan rangkaian pertanyaan lama yang sama saat merekrut di wilayah baru, hanya karena Anda telah menggunakannya sebelumnya di kantor pusat. Ini mungkin telah bekerja sebelumnya di waktu dan tempat yang berbeda, tetapi tidak berarti itu akan relevan sekarang, di negara baru.

Anda dapat menyusun serangkaian pertanyaan dan metode yang lebih relevan dalam perekrutan dengan berkolaborasi dengan perusahaan MPHRO seperti KPSG. Kami memahami bahwa di era bisnis yang baru, terutama setelah pandemi, kami harus merekrut kemampuan berpikir kritis, paham teknologi, dan keterampilan interpersonal. Alih-alih terjebak dalam kuesioner lama yang sama, mengapa kita tidak memberi mereka masalah untuk dipecahkan secara real-time atau meminta mereka memainkan game simulasi interaktif dengan rekan/pengguna masa depan mereka?

Mempekerjakan di wilayah baru harus menjadi babak baru yang menarik dalam kehidupan bisnis Anda. KPSG hadir untuk membantu Anda mewujudkan visi tersebut. Hubungi kami sekarang untuk informasi lebih lanjut!