Mempertahankan Pemenuhan Gaji untuk Jobkeeper

Sistem penggajian adalah salah satu hal kompleks dalam tugas administrasi harian HR yang terkadang mengharuskan mereka untuk berkolaborasi dengan baik dengan departemen akuntansi.

Kita semua memahami bahwa setiap karyawan mungkin memiliki skema gaji yang unik yang dipengaruhi oleh banyak faktor, seperti: Hasil negosiasi di musim wawancara dan tunjangan lain yang diperoleh karyawan. Hal ini membutuhkan perhatian yang cermat dari sisi staf penggajian, mereka harus memeriksa dan memeriksa ulang semua komponen untuk menghindari kesalahan dalam penggajian. Penanganan penggajian yang tepat dapat menyelamatkan perusahaan Anda dari tuduhan penipuan dan menunjukkan aspek kepatuhan Anda terhadap undang-undang ketenagakerjaan.

Ya, yang penting dari sistem penggajian tidak hanya untuk kesejahteraan karyawan, tetapi juga untuk kepatuhan terhadap peraturan yang terkait dengan pajak dan undang-undang ketenagakerjaan. Administrasi sistem penggajian yang rapi akan menghemat banyak energi dan waktu Anda selama pembuatan laporan tahunan dan menunjukkan kredibilitas Anda kepada pemegang saham atau pemangku kepentingan Anda.

Kompleksitas sistem penggajian dihadapi oleh semua perusahaan di setiap skala. Untuk perusahaan kecil, memulai dengan penggajian yang tepat adalah hal yang baik untuk mematuhi kewajiban, dan itu akan menjadi dasar yang baik seiring pertumbuhan organisasi Anda. Untuk perusahaan besar, sistem penggajian yang tepat adalah suatu keharusan, terutama karena Anda memiliki tim yang besar.

Dengan segala kerumitannya, mempertimbangkan untuk mempekerjakan pihak ketiga untuk membantu mengelola sistem penggajian dapat sangat membantu. Pertama, Anda dapat menghindari kesalahan manusia dan penipuan. Kedua, Anda memiliki administrasi yang rapi untuk menginformasikan setiap karyawan, melaporkan pajak, dan memiliki arsip yang sangat baik tentang gaji karyawan.

Sebagai perusahaan outsourcing sumber daya manusia multi-proses, KPSG memiliki layanan untuk membantu Anda mengelola sistem penggajian Anda. Layanan kami, yang juga dapat berupa aplikasi praktis, akan membantu Anda melaporkan dan mematuhi kewajiban. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.