Sekilas Tentang Masa Depan HR

Saat kita menutup tahun 2020 bersama-sama, mari kita intip apa yang mungkin terjadi besok bagi kita, sebagai HR profesional.

Beberapa ahli dalam bisnis telah mengeluarkan prediksi mereka tentang apa yang akan menjadi tren di dunia HR pada tahun 2021 ini. Mari kita lihat:


Munculnya orang-orang Perennial
Tahun-tahun sebelumnya; kami telah melihat dan menantang kesenjangan generasi di tempat kerja. Kami telah melihat Gen X versus Milenial, dan kini muncul kekhawatiran yang berkembang tentang Milenial versus Gen Z. Di era kolaborasi, tentu saja perilaku seperti itu menjadi hal yang harus dihindari - oleh karena itu, tren baru Perennial yang mengacu pada “a sekelompok orang dari segala usia, garis, dan tipe yang melampaui stereotip dan membuat hubungan satu sama lain dan dengan dunia di sekitar mereka. ” Diperkirakan, mereka yang dapat mengatasi perbedaan generasi akan menjadi favorit perekrut baru di dunia.

HR yang melek data
Era baru juga menghadirkan permintaan baru bagi para profesional HR. Sekarang, 'SDM melek data' pasti dicari di sekitar perusahaan, karena mereka memiliki kemampuan untuk membangun strategi SDM inovatif yang berbasis data dan dapat bertindak sebagai mitra tanding sejati bisnis. Ini melibatkan kemampuan untuk membaca, memahami, membuat, dan mengkomunikasikan data sebagai informasi untuk mempengaruhi pengambilan keputusan.

HR untuk Manajemen Ketidakpastian
Dalam masa-masa yang tidak pasti ini, karyawan dibebani dengan kekhawatiran tentang kesehatan dan keselamatan mereka di tempat kerja, keamanan pekerjaan mereka, dll. Dan tentu saja SDM adalah ahli andalan mereka dalam organisasi. Ada di tangan profesional HR untuk mengurangi ketidakpastian dalam organisasi melalui saluran komunikasi yang baik dan manajemen kesejahteraan karyawan yang efektif.

Di tengah semua kekacauan tahun 2020, perusahaan secara alami beralih ke HR untuk mendapatkan jawaban - dan tampaknya menjadi tren tahun depan. Ini adalah tanggung jawab yang sangat besar dan berat bagi setiap profesional HR. Ketika segala sesuatunya tampak membebani, jangan ragu untuk mengatur semuanya dengan mitra MPHRO yang andal, seperti KPSG yang telah berkecimpung di industri ini selama 30 tahun.