Pandangan Kami tentang Tenaga Kerja Indonesia Gen Z

Menghadirkan tenaga kerja yang berkualitas kepada klien mereka, dan mengikuti prinsip 'orang yang tepat di tempat yang tepat', KPSG berbagi pandangan perusahaan tentang Generasi Z Indonesia yang mulai dipandang sebagai tenaga kerja generasi terbaru di tanah air.


Bloomberg News menggambarkan Gen Z sebagai mereka yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, yang mewakili lulusan Indonesia baru yang memasuki dunia kerja saat ini. Mereka mengusung warna unik mereka sendiri, sama seperti generasi tenaga kerja sebelumnya.

Menurut KPSG, Generasi Z lebih berpikiran terbuka dan relatif mudah diajak bekerja sama. Keingintahuan mereka mendapatkan yang terbaik dari mereka - dengan cara yang positif. Mereka tidak terintimidasi oleh tantangan dan siap bekerja dengan cara yang kreatif.

Kualitas tersebut memungkinkan mereka untuk beradaptasi dengan banyak situasi kerja - kita dapat melakukannya hari ini karena gaya kerja konvensi bergeser ke kerja jarak jauh atau Bekerja Dari Rumah (WFH), Gen Z menjadi salah satu generasi pekerja yang paling dapat beradaptasi dengan budaya baru ini. (Namun, mereka sudah menyarankan ide nomaden digital jauh sebelum pandemi, bukan?).

Namun, berbicara dari pengalaman, kami masih melihat ruang untuk perbaikan bagi generasi produktif ini:
- Kembangkan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
-Mengurangi kecenderungan untuk hanya menemukan solusi yang paling instan
-Memiliki keterampilan komunikasi diplomatik dalam struktur organisasi

Bulan ini kita merayakan momen Sumpah Pemuda 2020, momen untuk mengenang peran pemuda Indonesia dalam memajukan bangsa. Kami juga masih percaya pada generasi muda Indonesia saat ini, khususnya Generasi Z yang produktif. Dengan memimpin tenaga kerja Indonesia di masa depan, dipastikan banyak potensi yang akan dikeluarkan untuk kemajuan bangsa. Mari dukung generasi muda kita! "